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長沙縣2024年“春風(fēng)行動”收官,一季度新增城鎮(zhèn)就業(yè)4825人

日期:2024-04-20   來源:  長沙縣發(fā)改局
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春風(fēng)送崗促就業(yè),精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展,今年1月以來,長沙縣人社局用好“一中心、二市場、一平臺、二系統(tǒng)”就業(yè)服務(wù)平臺系統(tǒng),有力保障縣區(qū)重點企業(yè)用工,緊密鋪排組織舉行多場2024年“春風(fēng)行動”系列招聘會活動,共計開展線上線下招聘會51場,據(jù)統(tǒng)計測算2024年一季度全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)達4825人。

“湘融湘愛”助力返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就業(yè)

2月19日,“春風(fēng)行動”啟動儀式暨“湘融湘愛·春暖農(nóng)民工”為主題的現(xiàn)場招聘會在長沙縣人力資源市場(零工市場)如火如荼開展。

“我有汽車廠工作經(jīng)驗,想找一份離家較近的工作。”“我們看過你的簡歷,比較符合要求明天你來公司面談”。家住黃興鎮(zhèn)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工譚衛(wèi)軍,之前一直在外地工作,年前剛回來,她表示了解到縣里要舉辦現(xiàn)場招聘會參會企業(yè)較多,崗位豐富,在“家門口”找份工作既能照顧家庭又能穩(wěn)定就業(yè)。在長沙縣就業(yè)服務(wù)專員彭旺的幫助下,譚衛(wèi)軍很快與湖南華訊應(yīng)急裝備有限公司進行了“面簽”,實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

2024年,長沙縣人社局、縣郵政公司、鎮(zhèn)街等多方聯(lián)動,開通“湘融湘愛·春暖農(nóng)民工”就業(yè)直通車,將偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)有求職意愿的求職者接送到活動現(xiàn)場,為他們準(zhǔn)備貼心了政策大禮包,包含“告廣大農(nóng)民工的一封信”“人社政策口袋書”“崗位清單”等相關(guān)資料,首場活動參會企業(yè)130家,提供崗位1.5萬個,從上午九點持續(xù)到下午兩點,到場求職人數(shù)仍然不減,當(dāng)天達成就業(yè)意向852人。

精心部署策劃,滿足重點群體就業(yè)需求

就業(yè)是最基本的民生,是維護社會穩(wěn)定的基石,2024年《長沙縣政府工作報告》明確提出要突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,加強重點群體就業(yè)服務(wù)。為助力企業(yè)精準(zhǔn)攬才,重點群體高質(zhì)量就業(yè),在?梨街道“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會上,縣人社局和街道前期通過摸底退鋪漁民、高校畢業(yè)生、“4050”人員等重點群體就業(yè)需求信息,組織60家縣內(nèi)重點企業(yè)攜帶3000余個崗位前來攬才,現(xiàn)場設(shè)置退鋪漁民服務(wù)專區(qū)、高校畢業(yè)生服務(wù)專區(qū)、政策宣傳區(qū)、就業(yè)服務(wù)專員服務(wù)區(qū)、技能培訓(xùn)、勞動維權(quán)、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)等功能區(qū)域,為前來求職的群眾提供一站式公共就業(yè)服務(wù)。

在第114個“三八”國際婦女節(jié)之際,一場主題為“緣起星沙·共話就業(yè)”的面對面專場招聘會和座談會在星沙街道灰埠社區(qū)舉行。長沙縣人社局、星沙街道深度關(guān)注并推動女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的開展,共同探討女性職場的挑戰(zhàn)與機遇,激勵廣大女性積極投身職業(yè)發(fā)展。7家本土優(yōu)質(zhì)企業(yè)共提供超100個適合女性的就業(yè)崗位,涉及家政服務(wù)、銷售、客服、文員、餐飲等多個領(lǐng)域。經(jīng)過熱烈的交流與洽談,共有15名女性在現(xiàn)場達成了簽約意向。

精準(zhǔn)對接攬才,保障重點企業(yè)用工穩(wěn)定

縣外,為保障春節(jié)后的重點企業(yè)用工穩(wěn)定,確保企業(yè)“開工穩(wěn)”,助力經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)“開門紅”,長沙縣、長沙經(jīng)開區(qū)人社部門在春節(jié)過后首個工作日就組織招工小分隊,前往湘西州花垣縣、瀘溪縣、龍山縣、張家界桑植縣等地開展對口幫扶勞務(wù)協(xié)作招聘對接活動。藍思科技、順豐速運、維勝科技、鎂鎂科技等20家縣區(qū)重點用工企業(yè)將20000個崗位送到幫扶縣和勞務(wù)協(xié)作縣群眾家門口,助推勞動力輸入地和輸出地的雙向奔赴。

藍思科技招聘負(fù)責(zé)人表示,由于春節(jié)期間人員流失大,企業(yè)急需補充人員,光靠本地的招聘,很難滿足企業(yè)的用工需求,通過赴外前往勞動力輸出縣進行招聘,能快速地滿足企業(yè)用工需求,同時得益于兩地人社部門的早對接、早布局、早宣傳,大大增加了求職者對企業(yè)的信任感和認(rèn)識,所以現(xiàn)場求職者的求職意向也比較高。

縣內(nèi),“一中心、二市場、一平臺、二系統(tǒng)”就業(yè)服務(wù)平臺系統(tǒng)與46名就業(yè)服務(wù)專員力量的加持,將公共就業(yè)服務(wù)送進企業(yè),扎根社區(qū)。就業(yè)服務(wù)專員深入了解招聘方用工需求、崗位設(shè)置、薪酬福利等關(guān)鍵信息,密切接觸廣大求職群體,詳細(xì)記錄其技能特長、求職意向、職業(yè)規(guī)劃等個體訴求。通過高頻次、高效率的走訪與下沉,專員們似“春風(fēng)”拂過,溫暖搭起了供需兩端的“信息橋”。

通過“春風(fēng)行動”密集鋪排各類招聘活動,2024年一季度全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)達4825人,增數(shù)較去年同期基本持平。下一步,長沙縣將扛牢就業(yè)優(yōu)先使命,加速提升公共就業(yè)服務(wù)體系能力,精細(xì)就業(yè)服務(wù);加大重點企業(yè)重點用工保障力度,提質(zhì)穩(wěn)崗?fù)貚彸尚В粌?yōu)化重點群體就業(yè)服務(wù),兜牢最基本民生底線;增強補貼性職業(yè)培訓(xùn)效能,提速就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,千方百計滿足企業(yè)用工需求和求職者就業(yè)需求。


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