長沙縣人民政府

12月11日，長沙縣交通運輸局召開中層干部競職演講會議。局60名干部職工參與此次競職演講，局領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負責(zé)人、職工代表參加會議。

此次會議旨在進一步優(yōu)化中層干部隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，激發(fā)干部工作積極性和創(chuàng)造力，提升交通運輸管理服務(wù)水平。

會議指出，競爭上崗是要變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，建立干部能上能下機制；是要變“封閉式選人”為“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”選人，暢通選人用人的民主化渠道；是要變“要我干”為“我要干”，促進形成干部敬業(yè)奉獻新風(fēng)貌。參與此次競職的各位干部職工要樹立“有為有位、有位后更有為”的思想，勇于以良好的精神狀態(tài)和實際行動接受組織的選拔和考驗。

競演現(xiàn)場，競職干部職工按照抽簽順序逐一登臺，他們圍繞自身表現(xiàn)、任職優(yōu)勢、工作規(guī)劃進行競聘演講。演講中，無論是經(jīng)驗豐富的“老黃?！?，還是活力滿滿的“新兵”，他們都信念堅定，滿懷激情，展現(xiàn)了長沙縣交通運輸局干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力與工作實績，更彰顯了“百舸爭流、奮楫爭先”的精神面貌，贏得了與會人員的陣陣掌聲。評委團根據(jù)競聘者的綜合表現(xiàn)給予評定打分，整個競聘過程公正透明、井然有序。

據(jù)了解，秉持黨管干部、公平公開、德才兼?zhèn)?、人崗相適原則，長沙縣交通運輸局將召開黨組會議，根據(jù)競崗人員演說得分、平時表現(xiàn)、年度考核等情況，研究確定新任中層干部名單。